根据Michael Page的研究，阿联酋科技行业的高管级别招聘略有放缓，但中级职位却蓬勃发展，这得益于组织对技能人才日益增长的需求，以支持雄心勃勃的项目。
招聘公司发布的《2025年科技行业薪酬指南》揭示了市场上哪些职位最受欢迎。
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在阿联酋，ERP转型专家、项目管理和变革管理、网络安全工程、IT管理和DevOps及自动化是最受欢迎的职位，而沟通、演示、利益相关者管理、供应商管理和批判性思维是最受欢迎的技能。
阿联酋蓬勃发展的科技行业引起了当地和国际人才的高度关注，推动了高度相关的申请潮。这种激增加剧了竞争，创造了一个动态、竞争激烈的市场，使寻求顶级专业人士的雇主受益。
除了国内金融科技和其他IT领域初创公司的指数级增长外，许多大型外国科技公司也将运营转移到阿联酋或在此开设了区域分支机构。
此外，许多加密公司也在阿联酋开设了办公室，为当地公司创造了就业机会。
“阿联酋的技术招聘市场保持活跃，在中端市场层面有持续的机会，并为推动技术转型的专业人士提供了令人兴奋的前景。虽然高管级别的招聘略有放缓
这一需求的主要驱动力之一是公共和私营组织进行的业务应用转型项目。“因此，对ERP顾问、项目经理和业务分析师的需求激增，以确保这些项目的顺利交付，”Michael Page说。
“此外，对CRM、SCM和HCM系统等其他企业应用专家的需求也在不断增长，反映了该地区技术进步的多样性。”
根据Michael Page的说法，公共部门项目仍然是招聘活动的重要来源，推动了企业架构师、云工程师和应用开发专家的需求。
“阿联酋继续吸引国际专业人士，其不断发展的科技生态系统、高质量的生活水平和创新的公共部门倡议使其成为全球人才的优选目的地。该地区对技术作为经济发展基石的重视进一步巩固了这一人才流入，”它补充说。