UAE 七月最新动态:免签旅行,远程工作,新健康法规

从卫生法规到灵活的工作选项和截止日期,以下是本月即将发生的变化的快速简便指南,以及这些变化可能对您产生的影响。



阿联酋将在7月份推出多项重要改革,这些改革可能会影响您日常生活的方方面面,从免签证旅行规则到您的工作或经营业务的方式。

计划夏季旅行?这里有您可能想要了解的新签证规则。经营企业?阿米纳化(即提高阿联酋公民就业比例)的截止日期已到。如果您想戒烟,您将想要检查即将推出的最新无烟尼古丁烟囊。

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从健康法规到灵活的工作选择和公共卫生更新——以下是本月份将发生的变化的快速指南,以及这些变化可能如何影响您。

  • 对亚美尼亚的免签证旅行

从7月1日起,亚美尼亚将对阿联酋居民实行免签证入境。旅行者的居留签证必须从入境之日起至少有效六个月。此前,只有阿联酋公民可以免签证前往这个内陆国家,而居民则有资格在抵达时获得签证。

新的免签证政策允许在没有签证的情况下,出于旅游、休闲或商务目的旅行,在任意180天内的任何90天内停留。它适用于所有海湾合作委员会(GCC)的护照持有者以及持有任何六个海湾国家签发的有效居留许可的个人。

 

  • 阿米纳化截止日期

雇佣50名或更多工人的私营部门公司必须在2025年6月30日星期一之前达到年中阿米纳化目标。根据人力资源与阿米纳化部(MoHRE)发布的最后提醒,公司必须确保其技能工作团队中至少有1%是阿联酋公民,这是阿联酋战略国家计划的一部分,旨在增加阿联酋公民在私营部门的参与。

Mohre还将检查公司是否满足其他相关要求,包括将阿联酋员工登记在社会保险基金,并持续支付所需贡献。

  • 迪拜灵活的夏季工作时间表

从7月1日起,迪拜的政府雇员将根据“我们的灵活夏季”计划改为每周四天工作制或缩短夏季工作时间。该计划旨在改善工作与生活的平衡和生产力,并将持续到2025年9月12日。

员工将分为两组,第一组预计从周一到周四工作8小时,周五享受全天假期。同时,第二组将从周一到周四工作7小时,周五工作4.5小时。

这不是此类计划首次被宣布。去年,迪拜政府从8月12日至9月30日对21个政府实体发起了这项活动。

  • 阿杰曼周五远程工作

阿杰曼今年将为政府雇员实施新的夏季工作政策,从7月1日至2025年8月22日星期一,周五实行远程工作和缩短每周办公时间。

阿联酋所有公共部门雇员将在周五远程工作,工作日时间缩短一小时。员工将从早上7:30工作到下午2:30,周一至周四。然而,政府实体已被指示实施灵活的内部安排,以确保不间断提供基本公共服务。

  • 无烟尼古丁烟囊

7月29日生效的新阿联酋法律将允许销售无烟尼古丁烟囊。这些烟囊是小型无烟产品,含有尼古丁但不含有烟草,旨在支持想要戒烟的人。

尼古丁是一种成瘾物质。这些烟囊释放多巴胺,即“感觉良好激素”,有助于减少渴望和戒断症状,从而帮助戒烟。

  • 迪拜新健康法

迪拜已通过一项新法律,旨在遏制传染病的传播,该法律将于7月底生效。该法律旨在通过控制传染病的传播和规范患有此类疾病的人的旅行来最小化健康风险。

感染或疑似感染传染病的人必须避免可能传播疾病的接触。他们必须在没有迪拜卫生局(DHA)批准的情况下避免旅行或移动,除非前往医疗机构。

该法律还禁止故意或无意地隐瞒感染或传播感染。

  • 学校夏季假期

阿联酋的学校正在为漫长的夏季假期做准备,该假期通常在7月初开始,一直持续到8月底。大多数学校遵循教育部或KHDA(迪拜)和Adek(阿布扎比)等相应教育当局设定的学术日历。

随着阿联酋各地的学校开始漫长的暑假,有工作的父母通常会寻找夏令营,在两个月的假期期间让他们的孩子保持高效地参与。由于家庭选择留在国内以避免高峰旅行成本或工作职责,夏令营已成为一项重要解决方案,为孩子们提供一个有组织的环境来学习新技能并保持活跃。

同时,许多家庭也出国到较凉爽的地方,要么是为了逃离炎热的夏季,要么是为了与亲戚共度时光,充分利用延长的学校假期。

  • 中午工作禁令继续实施

阿联酋从6月15日开始实施每天12:30至3:00在阳光下进行户外工作的禁令,为期三个月。这项中午休息计划是为了保护工人免受国家夏季高温的影响,并将一直持续到2025年9月15日。

违反该规定的公司将被处以每人5,000迪拉姆的罚款,如果涉及多名工人,最高可达50,000迪拉姆。

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