该决定由迪拜第一副统治者、副总理、财政部长及迪拜司法理事会主席谢赫·马克图姆·本·穆罕默德·本·拉希德·阿勒马克图姆宣布。


在迪拜,根据周二由迪拜第一副统治者、副总理、财政部长和迪拜司法理事会主席谢赫·马克图姆·本·穆罕默德·本·拉希德·阿勒马克图姆颁布的新法令,举报人现在将因披露公共公司违反信息而受到保护。
这些政府雇员将因揭露与财务或行政违规有关的信息,或在与迪拜金融审计局合作进行调查期间提供协助而受到保护。
这也适用于可能被要求在涉及此类违规行为的调查中提供证词的雇员。
确认称,这些个人的就业状况,在这种情况下可能被视为一个重大风险因素,将由金融审计局保护。
根据新决定,提交给该机构的所有报告都将受到严格的保密处理,不会对这些雇员施加任何形式的压力。金融审计局的雇员被严格禁止在任何情况下泄露、分享或透露这些报告中的任何数据或信息。
负责进行调查的调查员必须具备与案件性质和程序相关的必要专业知识。他们还必须完全遵守保密原则,以确保举报人不会遭受任何伤害。
对于可能想要举报此类违规行为的雇员,新法令规定了请求保护的手续和条件。它还建立了法律和程序框架,以鼓励雇员向该机构监管的实体内的违规行为报告。
迪拜非常重视对举报人的保护,城市的经济和旅游部门也实施了外部举报人保护政策。
该政策旨在确保举报人不会遭受任何潜在损害,并在举报违规、欺诈或不道德问题后保护他们免受伤害。
政策说明
根据本政策,迪拜实体中的举报人可以报告多种类型的违规行为。这包括不当行为,包括任何刑事或财务违规行为,违反任何法律或监管义务或内部组织要求,或任何对健康、安全或环境构成威胁的行为。
雇员还可以报告以下问题:
不道德问题:故意或无意中违反道德、损害声誉、缺乏公平或不符合批准的劳动标准或专业或社会行为的任何行为或实践。
欺诈:一种不道德或不合法的行为,其特征是不诚实和预先有意图地隐瞒事实,无论是通过言语、行为还是伪造,这将导致财务或非财务损失。这包括不正确的会计实践或带有误导意图的虚假财务报告。
诚信:不公平地对待某人,歧视人们或在职业事务、公共事务管理和与他人关系中让偏见占上风。
这些政策确保举报人的身份保持保密,除非根据相关当局的管辖权需要,否则不会完全披露其行踪。
此外,根据这些法律,除非报告是虚假的,否则举报人不会被视为违反了与披露机密信息相关的法律、协议和陈述的规定,无论是在举报人工作的实体还是与之交易的实体。
该机构还将努力保护个人免受报复、骚扰或起诉,以及他们可能面临的任何内部或外部的偏见——现在或将来。
如果迪拜经济发展部(DET)的雇员违反了这项政策,将根据迪拜政府人力资源部(DGHR)的相关法律和法规采取行动。
迪拜的神秘顾客应用程序
对政府服务不满意?迪拜的居民、客户和雇员有一个自己的平台来对这些服务进行评分,而无需透露他们的身份。
2020年推出的神秘顾客服务允许人们评估他们在政府中心的整体体验,包括员工态度、等待时间、支付问题,甚至停车管理。
迪拜的统治者一直是这场运动的先锋,经常通过他的社交媒体平台宣布结果。在过去几年中,他还在一次未宣布的情况下出现在当地政府办公室,发现某些经理和高级官员在工作时间内不在场。
他曾经公开谴责一家阿联酋邮政局分支机构的服务不佳,并分享了一张长队照片。
最近,一位雇员在迪拜阿尔库塞斯的车辆检验和注册中心工作时表现出的“愉快态度”引起了统治者的注意。
阿联酋法律
在2022年,迪拜金融服务局(DFSA)首次推出了一项针对举报的监管制度,适用于所有在迪拜国际金融中心(DIFC)运营或从该中心运营的DFSA监管实体。
与此同时,在2020年,联邦国家委员会(FNC)提出了关于保护法庭案件中的证人的草案法案,并进行了讨论。该法案提议对违反该计划并泄露机密信息的人处以最高10万迪拉姆的罚款和六个月的监禁。
在阿布扎比首都,2022年推出了一款名为“Wajib”的应用程序,用于报告违规行为,允许个人秘密报告阿布扎比的财务和行政腐败。
从更广泛的角度来看,阿联酋政府通常会根据提供服务的情况对部门进行排名——从最好到最差。2023年,一所医院的院长因该设施被评为最差服务中心而被解雇。