全额工资
在婚假期间，员工有权获得其全额工资，包括雇主根据适用的劳动法规定提供的津贴和财务福利。他们可以在婚宴合同后的任何时间使用婚假，无论是连续的还是间歇的，在一年内都可以使用。
政府机构可以根据员工提供的严重理由以及直接主管的批准，批准将婚假或其任何部分转移到下一年。
该法令规定，政府机构在婚假期间不得召回员工，除非工作需要，军事人员除外。婚假的剩余期限应延长至召回期结束之后。如果员工在婚假期间被召回执行国家或预备役服务，或者由于相同原因无法使用婚假，婚假或其任何剩余天数应转移到员工完成国家或预备役服务之后。婚假或其任何剩余天数应在员工返回工作后一年内使用。
如果员工被调任或任命到另一个政府机构，如果他们在前一个政府机构任职期间没有使用婚假，他们将保留婚假或其未使用的部分的权利。
该法令适用于在政府机构工作以及在监督特殊开发区和自由区的当局工作的阿联酋国民员工，包括迪拜国际金融中心。它还适用于阿联酋国民法官和迪拜酋长国军事人员，但候选人除外。该法令的适用范围还扩展到由迪拜执行委员会主席就此事发布的任何其他类别决定。
迪拜执行委员会主席应发布必要的决定以实施本法令的规定。
任何其他立法中的任何规定，如与本法令的规定冲突，均予以废除。本法令自2025年1月1日起生效，并在官方公报上公布。