阿联酋的员工在阿拉伯世界中技能最为精湛，尤其是在人工智能（AI）和大数据等新兴技术领域。
根据Coursera于周三发布的《2025年全球技能报告》，阿联酋的生成式AI注册人数同比增长了344%，沙特阿拉伯为165%，学习者的行为与人工智能和其他数字技术在区域范围内的重大投资相一致。
在全球排名中位居第38位，阿联酋在中东和北非（Mena）地区排名第二，其后依次是卡塔尔（第40位）、巴林（第51位）、沙特阿拉伯（第54位）、科威特（第69位）、摩洛哥（第71位）、突尼斯（第73位）、阿曼（第75位）和约旦（第83位）。
值得注意的是，阿联酋在人工智能成熟度指数上的排名甚至更高，位列第32位。
“阿联酋正在为自己定位一个科技驱动的未来，87%的雇主强调技术素养、人工智能和大数据是他们的首要任务。值得注意的是，13%的阿联酋劳动力在Coursera上积极学习——在受关注的地区国家中最高——显示出对数字技能提升的广泛热情，”它说。
该国的目标是成为一个由技能人才驱动的知识型经济体，吸引的专业人士比蓝领工人更多。
据《Khaleej Times》报道，经济部长阿卜杜拉·宾·图克·阿尔·马里在去年沙迦投资论坛上表示，阿联酋将在未来几年内，凭借该国过去几年所采取的立法发展和经济政策，成为新经济领域的全球领先枢纽。
“我们现在有一个雄心勃勃的愿景，即在下一个十年内建立一个基于知识和创新的国民经济，成为阿联酋全面发展的强大推动力，并为实现可持续发展目标做出贡献，”他在去年的沙迦投资论坛上表示。
阿布扎比市政和交通部主席穆罕默德·阿尔·沙尔法在2025年2月的一个论坛上也表示，重点是知识型行业，这些行业雇佣了白领专业人士，并减少蓝领劳动力。
Coursera报告称，阿联酋的专业证书注册人数增长了41%，超过了区域平均水平。尽管72%的组织将技能差距视为主要障碍——高于全球平均水平，但阿联酋的劳动力发展计划，如Nafis，超过了私营部门的就业目标。
在阿联酋，人工智能和机器学习、网络安全和客户服务的注册人数增加，而顶尖学习者的技能包括企业会计、预测分析、新兴技术、领导力发展和竞争情报。