她补充说，WiCSME支持女性和年轻学生在能力建设、导师制、培训、实习和伙伴关系方面。
该组织由来自科威特、埃及、沙特阿拉伯以及阿联酋的其他七位合作伙伴共同创立。该组织目前拥有近3000名成员，从学生到家庭主妇再到会计师，他们对转向网络安全领域感兴趣。
该组织的最新项目Cybersheet将通过与合作伙伴的合作，在三年内为该地区大约1500名女性赋能。
打破常规
在分享她的个人经验和建议时，Dragos的副首席网络安全顾问Leen Alhalabi表示，由于设施不适合女性，女性在乡村地区和海上平台工作非常具有挑战性。
“我们需要打破常规。除非这个常规被打破，我们才能看到更多女性进入这个领域。我们呼吁ICS行业的主要参与者；请与我们合作，标准化现场环境，不仅在安全性和效率方面，还要使其更加适合女性，更加欢迎，让我们更具包容性，”她补充说。
她呼吁通过会议、领导讨论甚至参与，让更多女性进入这个领域。
“我想请公司和组织为女性毕业生提供更多指导。”
Mashreq银行高级数据隐私高级助理副总裁Badreya AlMehairi指出，当她试图实现自己在IT领域学习和工作的梦想时，信息缺乏和文化问题是她面临的一些最大的初步挑战。
然而，她说，自从人工智能进入她的生活后，查找信息变得容易得多，阅读和理解的速度也更快。