请将以下内容写成中文,保留原内容的格式,html里面的标签不翻译,翻译后的内容中不能出现英文Explained: \’Grade inflation\’ that prompted ban on new admissions at some UAE schools 解释:由于“成绩膨胀”现象,导致某些阿联酋学校禁止新学生入学

随着教育监管部门对记录的监管力度不断加强,学校不仅是在应对合规要求,他们正在积极实施质量保证和公平性措施。



关于阿联酋私立教育部门某些学校出现评分膨胀的问题,许多其他机构也在加强努力,以保护学术诚信。

最近,阿布扎比教育和知识部(ADEK)因评分膨胀,临时禁止首都12所私立学校招收11年级和12年级的学生。

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随着教育监管机构加强对其学术记录的监管,该国的学校不仅在遵守合规要求——他们正在积极实施质量保证和评估实践中的公平性。

在接受《Khaleej Times》采访时,学校领导解释了他们如何将预测成绩与学生在外部评估(如NGRT(新团体阅读测试)、进步测试和国际基准考试)中的实际成绩相一致。这些比较有助于确保问责制,提高教学实践,并将内部评估与全球标准相一致。

理解评分膨胀

评分膨胀是指随着时间的推移,学生成绩上升而没有相应学术成就增加的趋势。当学生获得更高的分数而没有表现出更深入的学习时,这些分数就膨胀了。

这种转变削弱了成绩作为衡量学术表现的真正指标的可靠性,使得利益相关者——如家长、教育工作者和大学招生官员——更难准确评估学生的能力,有效地分配资源或对学生负责。

但是,尽管在这个国家关于这一问题的新讨论出现,但关于课程成绩可信度的担忧并非新鲜事。

事实上,评分膨胀似乎正在加速,甚至在像常春藤联盟这样的精英机构中也是如此。例如,《普林斯顿日报》报道,“2022-2023学年的平均GPA(普林斯顿大学)为3.56分(满分4.00),高于2018-2019年的平均3.46分。”虽然这个增长是显著的,但仍然低于哈佛大学在2020-21学年的平均GPA 3.80和耶鲁大学在2022-23学年的3.70。

在英国也有类似的模式。牛津和剑桥在过去十年中看到越来越多的学生获得一等学位。然而,与其它机构相比,牛津的膨胀率仍然较低。

确保一致性

Lyudmyla Klykova,Woodlem教育集团Hampton Heights国际学校的创始校长,强调了他们对合规性的承诺如何嵌入到他们的评估文化中。
“我们非常重视合规性和透明度,以满足严格的评估标准。作为我们教育集团的一部分,我们参与跨校园审计,共同审查评估政策、评分方案和样本学生作业,以确保一致性和遵守外部基准。”

学校实施了一个多层次的内部系统来检测差异并支持员工保持评分的完整性。
“我们的内部质量保证系统严格跟踪预测成绩与学生标准化或外部考试(如NGRT、进步测试和剑桥检查点评估)的实际表现之间的差异。每个学期,内部评估和预测成绩的数据都会系统地与外部结果进行比较。任何重大差距都会触发由高级领导团队和部门负责人领导的详细分析。”

这些努力通过专业发展计划得到加强。
“教师参加专注于将评估与英国课程和剑桥国际标准相一致的内部分培训。这些会议包括调解研讨会,教师共同审查学生作业,以建立一致的评分实践和评分标准。此外,我们的高级员工领导关于开发高质量评估和使用详细评分标准以确保透明度和公平性的研讨会。”

为了进一步与国际最佳实践保持一致,学校鼓励员工参加知名委员会组织的培训。“许多人还参加剑桥考官培训,以了解外部评估的期望。通过这种内部和外部培训的结合,我们的教师建立了共同的理解,保持了高标准,并确保评估实践既严格又公平。”

这种基于数据的做法不仅增强了问责制,还支持了学校改进工作。“调解会议和数据审查会议有助于提高预测准确性并保持问责制。跨科目或年级组识别出的模式为更广泛的学校改进计划提供信息。”

评估标准中的全球一致性

对于迪拜的全球印度国际学校(GIIS)来说,该集团在11个国家64所学校之间的协调对于防止评分膨胀起着核心作用。

GIIS迪拜校长Anita Singh表示,“为了确保公平实践并防止评分膨胀,我们审查给学生提供的作业或复习作业。与学生的讨论是为了提高他们的理解以及他们应该如何回答。在评估之前,为家长举办网络研讨会以供他们理解。”

她解释了学校集团层面的协调如何有助于保持一致性。“GIIS迪拜是新加坡的全球学校集团的一部分,该集团在11个国家拥有64所学校。我们非常重视教育。为了确保合规性和透明度,我们遵循为不同国家的GIIS学校设置统一试卷的做法。由一所学校设置的统一试卷会被审查、根据预期标准进行修订,并在评估之前共享。现在我们也在高中和初中实施这一做法。这有助于提高标准并确保没有评分膨胀。”

学校还使用评估数据来找出技能差距并采取纠正措施。“对内部评估进行数据分析,并根据学生的表现分阶段和按年级设定目标。通过与外部基准的数据三角测量,确定技能和能力的学习差距。如果实际成绩与预测分数不相符,就会与学科负责人和高级领导团队举行数据审查会议,集思广益并制定应对红旗和弥合差距的策略。”

通过每月审查来密切监控进展。“学术负责人每月举行校园审查会议,讨论进展情况,以确保采取的行动带来积极的结果。”

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